10 Mitos tentang Memilih Karir yang Keliru

karir

Salah satu tahapan menjalani kehidupan sebagai manusia adalah menuju tingkat kedewasaan. Pada tahap kedewasaan ini, manusia dituntut untuk bisa hidup mandiri dan lepas dari segala ketergantungan. Sebagai wujud kemandirian tersebut, manusia harus bisa mengelola diri, memenuhi kebutuhan, dan menentukan pilihan sendiri. Untuk memenuhi segala kebutuhannya tersebut, manusia harus bekerja dan menggeluti profesi tertentu guna bisa … Read more

10 Cara Mengatur Meja Kerja Lebih Produktif

Pengaturan meja kerja yang tepat ternyata menjadi salah satu elemen penting dalam meningkatkan produktivitas seorang pekerja, khususnya para pegawai kantoran. Hal-hal kecil dalam pengaturan meja kerja, baik yang menyangkut aspek warna, ketinggian meja, hingga pijakan kaki dapat menjadi penentu produktivitas diri. Dalam penataan dan pengaturan tata letak meja kerja tersebut, paling tidak ada sekitar 10 … Read more

5 Tipe Kepribadian yang Sering Dapat Promosi Jabatan

Dalam promosi karier dan jabatan di sebuah perusahaan, kepribadian dan attitude seseorang menjadi hal yang paling banyak dipertimbangkan oleh pimpinan perusahaan. Pertimbangan personality seseorang lebih diutamakan ketimbang hasil interview maupun tes IQ. “Mencari dan mengenali kepribadian diri akan membuat anda lebih mudah menentukan pekerjaan yang cocok, dan menyesuaikannya” kata Carl Persing seperti yang dikutip dari … Read more

Daftar Kesalahan Saat Tes Wawancara Melamar Kerja

Menjalani tes wawancara dalam melamar suatu pekerjaan pada sebuah perusahaan adalah tahap yang paling menegangkan. Banyak orang yang menjadi stress karena situasi yang akan dihadapinya. Tekanan psikis yang dihadapi para calon karyawan tersebut lebih disebabkan karena rasa ketakutan yang berlebihan, terutama takut jika melakukan kesalahan-kesalahan yang tidak disadarinya. Agar anda tidak membuat kekeliruan dalam menghadapi … Read more

Di Usia 30 Tahun, Hindari 5 Kesalahan Ini

Usia 30 tahun merupakan masa menuju tahap kedewasaan. Pada usia ini, kemampuan dan kematangan seseorang dikatakan sedang berada masa puncak. Ketika di umur 20 tahunan, orang – orang disibukkan dengan sekolah, mencari kerja dan penemuan jati diri. Sementara pada usia 30an tahun orang akan mulai fokus pada urusan keluarga serta peningkatan karir dan bisnis. Pada … Read more

Inilah CINTA, Prinsip Budaya Kerja Memajukan Perusahaan

Kehebatan seorang pimpinan dalam memajukan perusahaannya tentu takkan pernah bisa tercapai secara maksimal jika tidak didukung oleh para karyawannya yang memiliki budaya kerja yang baik. Iklim dan perilaku kerja dalam suatu perusahaan hendaknya dikondisikan agar bergairah dan kondusif. Oleh sebab itu, sebagai pimpinan perusahaan, sudah sepatutnya berupaya menciptakan situasi tersebut melalui suatu cara atau teknik … Read more

3 Faktor Penyebab Anda Digaji Murah

Gaji menjadi bagian yang dipertimbangkan dalam perekrutan atau mengajukan lamaran pekerjaan di sebuah perusahaan. Besar kecilnya gaji seseorang ditentukan oleh beragam faktor, misalnya resiko pekerjaan, tanggung jawab yang diemban, tingkat keahlian, dan lain sebagainya. Sebagai seorang karyawan tentu akan menjadi sebuah persoalan tersendiri bila ternyata bos anda tidak membayar sesuai dengan harapan anda. Lalu mengapakah … Read more

Tips Melakukan Pemasaran yang Sesuai Target

Dalam meraih pangsa pasar yang luas, banyak bisnis kecil yang melakukan beberapa kesalahan, satu diantaranya adalah mereka selalu percaya bahwa produk yang mereka jual cocok untuk semua orang. Sehingga dalam pemasarannya mereka kurang memperhatikan target konsumen yang paling tepat. Kunci utama dalam mengoptimalisasi pemasaran produk adalah mengerti siapa dan seperti apa konsumen anda. Melakukan pemasaran … Read more

10 Tips Sukses Lulus Tes CPNS

Profesi sebagai abdi negara atau yang lebih dikenal sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) memang merupakan salah satu bidang pekerjaan yang difavoritkan oleh angkatan kerja di Indonesia. Ketika pemerintah membuka lowongan CPNS, maka tampak berjubel-jubel para pendaftar yang ingin berebut formasi rekrutmen yang terbatas tersebut. Bahkan tak jarang perbandingan antara jatah yang tersedia dengan jumlah pelamar … Read more