Gaji menjadi bagian yang dipertimbangkan dalam perekrutan atau mengajukan lamaran pekerjaan di sebuah perusahaan. Besar kecilnya gaji seseorang ditentukan oleh beragam faktor, misalnya resiko pekerjaan, tanggung jawab yang diemban, tingkat keahlian, dan lain sebagainya. Sebagai seorang karyawan tentu akan menjadi sebuah persoalan tersendiri bila ternyata bos anda tidak membayar sesuai dengan harapan anda. Lalu mengapakah … Read more
Untuk menjadi seorang bos atau pimpinan perusahaan yang sukses, setidaknya anda harus memiliki tiga sifat utama, yakni: ‘membosankan’, pintar secara emosional, dan menunjukkan integritas. Lalu, seperti apa gambaran ciri sifat pemimpin yang handal tersebut? Mencari seorang pimpinan untuk sebuah perusahaan atau pun organisasi yang memang betul-betul cakap bukanlah perkara yang mudah. Seorang karyawan yang memiliki … Read more
Bagaimana caranya agar karyawan tetap loyal dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan? Salah satu kunci untuk solusi tersebut adalah dengan menaikkan gaji atau dengan memberikan bonus di akhir tahun. Hal ini merupakan cara yang cukup efektif, namun konsekuensinya adalah perusahaan harus bersiap-siap mengeluarkan budget yang lebih besar. Sebenarnya ada beberapa cara yang bisa membuat para … Read more
Awal bulan bagi mereka yang bekerja merupakan periode yang menyenangkan. Umumnya, di tanggal muda ini, para pekerja atau pegawai akan menerima pembayaran gaji atas jasa kerja keras yang telah dilakukan dalam sebulan terakhir. Hari gajian ini adalah waktu yang ditunggu-tunggu. Senyum sumringah kerap kali terpancar dari para pekerja. Namun, tak sedikit dari mereka yang rasa … Read more
Bagaimana cara menentukan besaran gaji untuk para karyawan anda agar terkesan adil dan tepat sasaran? Apa saja jenis skema penggajian karyawan? Gaji adalah imbalan atau upah yang berhak diterima seseorang yang telah bekerja pada suatu perusahaan dalam periode tertentu (umumnya setiap 1 bulan kalender). Sebuah perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari satu, harus bisa memberikan … Read more