Tips Atur Pembagian Kerja Karyawan Lebih Efektif

pembagian kerja karyawan

Perekrutan karyawan merupakan salah satu langkah dalam mengimbangi kemajuan usaha. Dengan jumlah karyawan yang sesuai, maka produktivitas usaha menjadi lebih optimal. Hal ini tentu harus didukung oleh pembagian tugas kerja yang jelas dan tepat sesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tiap karyawan dapat memberikan kinerja yang optimal terhadap jalannya roda perusahaan. Semua itu tentu berada di … Read more

5 Langkah Memilih Kandidat Karyawan Terbaik

Dalam menentukan seorang karyawan (pekerja) untuk perusahaan anda memang bukanlah perkara yang mudah. Untuk staf yang memiliki kompeten dan efisien, anda harus memilih karyawan yang memiliki keterampilan, motivasi kerja, dan sikap yang dibutuhkan untuk mengisi suatu posisi tertentu di perusahaan anda. Berikut adalah beberapa langkah yang menguraikan tentang bagaimana memilih seorang kandidat karyawan yang terbaik. … Read more

7 Cara Efektif Menarik Simpati Si Boss

Bekerja menjadi karyawan pada sebuah perusahaan memang memiliki nilai plus dan minusnya. Salah satu keuntungannya adalah memiliki resiko kerugian yang lebih kecil daripada membuka usaha sendiri, sedangkan kelemahan menjadi seorang karyawan adalah adanya keterikatan yang menjadikan hidup kita tergantung pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu, agar tetap bisa survive dan terus mengalami peningkatan karir, maka … Read more

10 Tipe Personal yang Wajib Direkrut Jadi Karyawan

Membangun sebuah perusahaan yang mapan harus disokong oleh personal – personal terbaik. Dengan merekrut karyawan – karyawan yang tepat akan mampu menciptakan tim bisnis yang tangguh sehingga dapat membawa perusahaan ke arah kemajuan. Untuk merekrut personal yang handal bukanlah perkara yang mudah. Oleh karena itulah, banyak perusahaan yang menerapkan sistem training dan magang untuk meninjau … Read more

Cara Pilih dan Rekrut Calon Karyawan yang Tepat

Mempunyai sebuah usaha yang telah maju merupakan berkah yang patut disyukuri. Begitu pesatnya perkembangan usaha/bisnis yang telah dibangun menjadikan usaha kita merasa kewalahan memenuhi target yang harus diselesaikan. Maka dari itu, diperlukan penambahan beberapa karyawan yang akan membantu untuk mencapai target yang diharapkan dan roda usaha juga akan berjalan lebih mulus. Dalam merekrut seorang atau … Read more

Begini Cara Menghadapi Bos yang Otoriter

Setiap karyawan tentu mendambakan pekerjaan yang berpenghasilan tinggi, dengan lingkungan kerja yang nyaman, serta dipimpin oleh boss yang baik hati. Namun impian tersebut biasanya sulit ditemukan, karena pasti ada saja salah satu poin yang tidak terdapat di tempat kerja anda, terutama jika dikaitkan dengan karakter si Boss. Berperan sebagai ‘atasan’ dalam sebuah perusahaan pasti punya … Read more

10 Macam Karakter Karyawan yang Dicari Perusahaan

Selain kompetensi, saat ini banyak perusahaan dan tim recruitment tenaga kerja yang lebih mementingkan karakter atau kepribadian calon pekerja ketimbang kecerdasannya. Karakter seseorang merupakan elemen penting dalam melakoni sebuah bidang pekerjaan dalam suatu organisasi. Apapun jenis pekerjaannya, ternyata ada beberapa tipe kepribadian yang selalu dibutuhkan dan diinginkan perusahaan sehingga dapat saling melengkapi. Apa sajakah tipe … Read more

Langkah Simpel Tingkatkan Level Karir Anda

Setiap orang yang baru atau telah mulai meniti karir, tentu menginginkan agar karirnya terus berkembang dan meningkat. Untuk mencapai tujuan tersebut, anda akan menghadapi banyak persaingan. Oleh karena itu, anda harus tahu caranya memenangkan persaingan. Lalu, apa saja yang mesti kita lakukan? Mengutip laman careerealism, berikut 3 langkah yang bisa ditempuh. 1. Tentukan Tujuan Karir … Read more

10 Cara Jadi Pimpinan Perusahaan yang Disukai Karyawan

Bagaimana cara agar bisa menjadi seorang pimpinan perusahaan yang disegani dan disenangi oleh para pekerja? Sikap apa saja yang perlu ditumbuhkan di dalam diri? Menjadi seorang pimpinan di sebuah organisasi atau perusahaan merupakan sebuah tanggung jawab yang besar. Akan ada banyak tantangan dan kendala yang mesti diselesaikan. Hal ini sering kali menjadi pemicu stress dan … Read more