Menghadapi masa pensiun mungkin bagi sebagian orang adalah masa yang agak sulit, apalagi tidak memiliki persiapan untuk pensiun, khususnya yang terkait dengan cadangan uang pensiun. Sehingga mereka menggantungkan kebutuhan hidupnya pada anak-anaknya karena tidak lagi memiliki penghasilan. Satu cara yang bisa dilakukan adalah menyiapkan dana pensiun sedini mungkin. Nah, pemerintah, melalui BPJS Ketenagakerjaan telah menyelenggarakan … Read more
Salah satu penunjang kesuksesan sebuah perusahaan ditentukan oleh kinerja karyawan. Oleh karena itu, pemilihan personal tenaga kerja yang tepat dalam fase awal bisnis merupakan hal penting dalam menciptakan stabilitas perusahaan. Maka dari itu, sebagai seorang entrepreneur hendaknya berhati – hati dan cermat dalam memutuskan siapa saja personal yang akan diajak bergabung atau diterima di perusahaan. … Read more
Sebuah stigma dan persepsi yang beredar serta berkembang di masyarakat ternyata jika tidak disaring dengan baik justru bisa menghambat kemajuan karir atau bisnis anda. Banyak orang yang menerima dan percaya begitu saja persepsi dan pandangan umum yang ada di lingkungan sekitarnya. Padahal generalisasi tersebut belum tentu juga sama hasilnya pada diri anda. Nah, berikut ini … Read more
Bagaimana caranya agar karyawan tetap loyal dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan? Salah satu kunci untuk solusi tersebut adalah dengan menaikkan gaji atau dengan memberikan bonus di akhir tahun. Hal ini merupakan cara yang cukup efektif, namun konsekuensinya adalah perusahaan harus bersiap-siap mengeluarkan budget yang lebih besar. Sebenarnya ada beberapa cara yang bisa membuat para … Read more
Perekrutan karyawan merupakan salah satu langkah dalam mengimbangi kemajuan usaha. Dengan jumlah karyawan yang sesuai, maka produktivitas usaha menjadi lebih optimal. Hal ini tentu harus didukung oleh pembagian tugas kerja yang jelas dan tepat sesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tiap karyawan dapat memberikan kinerja yang optimal terhadap jalannya roda perusahaan. Semua itu tentu berada di … Read more
Dalam menentukan seorang karyawan (pekerja) untuk perusahaan anda memang bukanlah perkara yang mudah. Untuk staf yang memiliki kompeten dan efisien, anda harus memilih karyawan yang memiliki keterampilan, motivasi kerja, dan sikap yang dibutuhkan untuk mengisi suatu posisi tertentu di perusahaan anda. Berikut adalah beberapa langkah yang menguraikan tentang bagaimana memilih seorang kandidat karyawan yang terbaik. … Read more
Bekerja menjadi karyawan pada sebuah perusahaan memang memiliki nilai plus dan minusnya. Salah satu keuntungannya adalah memiliki resiko kerugian yang lebih kecil daripada membuka usaha sendiri, sedangkan kelemahan menjadi seorang karyawan adalah adanya keterikatan yang menjadikan hidup kita tergantung pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu, agar tetap bisa survive dan terus mengalami peningkatan karir, maka … Read more
Membangun sebuah perusahaan yang mapan harus disokong oleh personal – personal terbaik. Dengan merekrut karyawan – karyawan yang tepat akan mampu menciptakan tim bisnis yang tangguh sehingga dapat membawa perusahaan ke arah kemajuan. Untuk merekrut personal yang handal bukanlah perkara yang mudah. Oleh karena itulah, banyak perusahaan yang menerapkan sistem training dan magang untuk meninjau … Read more
Mempunyai sebuah usaha yang telah maju merupakan berkah yang patut disyukuri. Begitu pesatnya perkembangan usaha/bisnis yang telah dibangun menjadikan usaha kita merasa kewalahan memenuhi target yang harus diselesaikan. Maka dari itu, diperlukan penambahan beberapa karyawan yang akan membantu untuk mencapai target yang diharapkan dan roda usaha juga akan berjalan lebih mulus. Dalam merekrut seorang atau … Read more
