Kumpulan Pantun Ulang Tahun untuk Atasan

pantun ulang tahun untuk atasan

Jalan rintang jangan diterobos Orang kelahi beradu jotos Selamat ulang tahun Pak Bos Semoga rejeki makin ngejoss Pantun Ulang Tahun Lainnya Daun dipetik dari tanaman rambat Lalu ditumis buat disantap Ucapan mungkin datang terlambat Yang penting kadonya ‘dah siap. Coba belajar cepat melangkah Agar usaha tak menjadi kalah Usia panjang membawa berkah Moga senantiasa dilindungi … Read more

50 Pantun Perpisahan untuk Rekan Kerja dan Bos Pimpinan

pantun perpisahan rekan kerja kantor Bos

Momen perpisahan bukan hanya sering terjadi di sekolah atau pun saat berpacaran. Dalam dunia kerja pun, peristiwa perpisahan juga kerap terjadi antar sesama karyawan, atau pun perpisahan dengan bos pimpinan. Dalam tulisan ini, Anda akan disajikan sederet pantun-pantun perpisahan untuk teman kantor dan juga untuk pimpinan organisasi Anda yang akan beranjak pergi. Kumpulan Pantun Perpisahan … Read more

12 Macam Sifat Bos yang Disukai Karyawan

karakter bos

Jika anda menginginkan perusahaan ataupun bisnis anda berjalan secara maksimal, maka anda harus bisa membuat para karyawan anda bekerja secara optimal. Untuk mewujudkan hal tersebut, and harus menjadi Bos (pimpinan) yang disukai bawahan anda. Bagaimanakah caranya? Inilah 12 sifat yang patut anda terapkan agar menjadi Bos yang disenangi dan disegani oleh para karyawan anda. 1. … Read more

Cara Tingkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis Anda

komunikasi bisnis

Dalam dunia bisnis, kemampuan berbicara memiliki andil yang cukup besar dalam meraih kesuksesan. Meskipun anda memiliki ide kreatif dan inovasi bisnis yang briliant, namun jika kurang dalam hal komunikasi, maka keberhasilan itu akan lebih sulit tercapai. Bahkan bila usaha anda mengharuskan anda untuk berhadapan langsung dengan calon konsumen, maka kemampuan percakapan tersebut merupakan porsi utama … Read more

Apa Saja yang Menurunkan Motivasi Kerja Karyawan?

karyawan lelah

Berjalan atau tidaknya sebuah perusahaan tergantung bagaimana kinerja pimpinan usaha. Seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan hendaknya harus selalu menjaga motivasi kerja para karyawannya, karena baik buruknya kinerja karyawan pasti perusahaanlah yang akan kena dampaknya. Motivasi dan semangat kerja yang bagus akan memunculkan keseimbangan dalam perusahaan. Sebagai pimpinan usaha yang ingin menjaga keseimbangan roda usaha hendaknya … Read more

Jupiter, Prinsip Utama Jadi Bos yang Disukai Karyawan

planet jupiter

Sebagai seorang atasan (big boss) dalam sebuah perusahaan merupakan kedudukan yang didambakan banyak orang. Penghasilan yang besar, kewibawaan, popularitas dan power adalah beberapa hal yang menjadi magnet penarik. Namun, menjadi bos ternyata banyak memiliki tantangan, diantaranya tanggung jawab yang besar, penyediaan permodalan ekstra, hingga termasuk tekanan yang datang dari bawahan. Tak sedikit orang yang akhirnya … Read more

10 Kesalahan yang Harus Dihindari Seorang Entrepreneur

kesalahan pebisnis

Menjadi seorang pengusaha yang sukses adalah tujuan semua orang. Dalam meraih posisi tersebut diperlukan kerja dan usaha yang keras. Banyak hal yang mesti diperhatikan agar alur bisnis yang jalankan selalu berada pada arah yang benar. Maka dari itu, seorang calon entrepreneur sukses dalam menjalankan usahanya wajib menghindari hal-hal berikut ini. 1. Tidak Memiliki Visi dan … Read more

5 Cara Mengembalikan Semangat Kerja Karyawan

karyawan capek

Pikiran stress, rasa capek, dan bosan adalah hal-hal yang umumnya menurunkan kinerja seorang karyawan, sehingga dapat berdampak buruk pada produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, bila anda melihat para karyawan anda telah menunjukkan semangat kerja yang menurun, maka harus segera mencari solusi untuk mengembalikan kondisi produktivitas mereka. Ada pun beberapa trik yang bisa anda lakukan antara … Read more

Cara Evaluasi Kinerja Perusahaan dalam Sudut Pandang Konsumen

mengevaluasi kinerja perusahaan

Bagaimanakah kinerja bisnis anda saat ini? Apakah cukup memuaskan? Jika ternyata anda merasa bahwa pergerakan perusahaan anda belum mampu memenuhi target yang diinginkan, maka anda wajib melakukan evaluasi untuk mengetahui di mana letak kekurangannya. Bila jumlah konsumen yang diincar belum tercapai dalam rentang waktu yang telah dipatok, apalagi jika ternyata jumlah pelanggan terus menurun, maka … Read more